Recientemente, LinkedIn elaboró un informe en el que revela que el mercado laboral español tiene un amplio objetivo: la inteligencia artificial. De acuerdo con este último informe, los roles vinculados a esta tecnología son los que lideran la demanda, seguido de la ingeniería y la logística. Todo ello va configurando un panorama altamente competitivo y lleno de oportunidades para quienes sepan adaptarse. La IA de LinkedIn no solo está transformando la forma como las empresas buscan talento, sino que también es clave para identificar dichas tendencias.
La inteligencia artificial se consolida como la principal fuerza de crecimiento profesional para los próximos años. En su lista recién publicada «Empleos en Auge 2026», LinkedIn logra identificar los perfiles con mayor proyección en España y que termina confirmando el dominio de los puestos vinculados a la IA.
El informe llega en un momento de completa incertidumbre. Los datos que arroja la plataforma indican que al menos el 67% de los trabajadores en España no se siente preparado para buscar un nuevo empleo en 2026, y el 58% piensa que el proceso es más difícil que hace un año. Por si fuera poco, los procesos de selección son más largos y exigentes para el 64% de los profesionales, algo que en gran parte se debe a la incorporación de herramientas automatizadas.
IA, ingeniería y logística: un trío que marca la dirección del mercado
Para ofrecer claridad y con el fin de guiar a los profesionales, LinkedIn Noticias España elaboró esta lista analizando el crecimiento sostenido del empleo en los últimos tres años. ¿El resultado? Un mapa preciso de hacia dónde se dirige el mercado.
Los perfiles que están especializados en aplicar y desarrollar inteligencia artificial encabezan esta clasificación, seguidos de otras posiciones clave como es el caso de la ingeniería, logística, salud y áreas estratégicas de negocio. Algunos de los puestos con mayor crecimiento que han mencionado son:
- Ingeniero/a de IA
- Director/a de Inteligencia Artificial
- Analista de logística
- Investigador/a en aprendizaje automático
- Ingeniero/a biomédico/a
- Arquitecto/a de sistemas de TI
- Consultor/a de procesos de negocio
- Controller de costes
- Director/a de gestión de producto
- Fundador/a (emprendedor/a)
Esta lista no solo refleja el auge tecnológico, sino también la necesidad de perfiles híbridos que combinen conocimiento técnico, visión estratégica y una gran capacidad de adaptación, tal y como sugiere la IA de LinkedIn.
La presión del candidato en un entorno competitivo
El análisis también subraya la creciente presión que están sintiendo los profesionales. El 45% reconoció no saber cómo hacer que su candidatura destaque cuando en los procesos de selección interviene la inteligencia artificial, mientras que el 50% percibe una competencia feroz por las vacantes disponibles.
El papel crucial de la IA de LinkedIn en la búsqueda de empleo
En base a este informe, la plataforma refuerza su compromiso de apoyo a los profesionales con tecnología innovadora. Este 2026, desplegará en España dos herramientas que estarán potenciadas por inteligencia artificial, las cuales son:
- Búsqueda de empleo con IA: con esta búsqueda, los usuarios pueden describir en lenguaje natural el trabajo ideal y recibir recomendaciones personalizadas. Hasta el momento, ya cuenta con millones de usuarios diarios a nivel global.
- Job Match: mostrará visualmente el grado de afinidad entre el perfil del candidato y los requisitos indispensables de la oferta. De esa forma, ayuda a priorizar las solicitudes que tienen más probabilidades de éxito.
El Senior Account Director & Career Expert en LinkedIn, Rosalen Ramos, asegura que la búsqueda de empleo ya no es un proceso lineal y exige cada vez más estrategia. Con las herramientas que están impulsadas por la IA de LinkedIn, se podrá tomar decisiones informadas y hacer frente al desarrollo profesional con más confianza.
Conclusión
En definitiva, el mercado laboral español para 2026 está destinado al éxito por la transformación digital y la especialización. Dominar las herramientas tecnológicas actuales y desarrollar habilidades adaptativas ya no se ven como una ventaja, sino como un requisito fundamental.
Informes estratégicos como el de esta plataforma, que ya están respaldados por el análisis de su IA de LinkedIn, son brújulas esenciales para navegar este panorama. La clave del éxito profesional comenzará a residir en la capacidad de anticipar estas tendencias, la formación en las competencias demandadas y además, utilizar astutamente las nuevas herramientas que la propia inteligencia artificial pone a disposición para destacar entre la multitud.